TES於S15全球總決賽敗給T1後,LPL四支參賽隊伍全數被淘汰,今年本土舉辦的世界賽舞台決賽再度上演LCK內戰,LPL戰隊仍舊難敵LCK,戰績慘淡。賽後許多粉絲分析LPL實力迅速下滑的原因,多位爆料者透露:明年LPL將再次減少戰隊數量,且選手薪資上限將降低30%。

涵藝的爆料原文如下,他先透露:選手的薪資上限會下降30%,雖然中下游選手普遍抱怨,但他認為這是件好事,因為現在已非高薪紅利時代,唯有靠自己打出成績才行。隨後涵藝再爆料:下賽季很可能有兩支隊伍退出LPL,明年隊伍數量大概率將縮減至14支,隊伍名額減少,混日子的情況將不復存在。

值得注意的是,有網友在評論區指出:之前涵藝提到的是RNG和FPX退出,怎麼現在說法變了,是不是受到了警告。結合涵藝最新說法,應該是尚未確定是RNG和FPX退出,因此他採取較為謹慎的表述。

接著另一位爆料人戀戀紅茶轉發了涵藝的微博,並補充爆料:U和L也有意撤隊。這裡的U和L,依成績推測,很可能指的是UP和LGD。

若真有四支隊伍退出LPL,對聯賽整體發展其實是件好事,首先是弱隊過多,強弱隊對戰效果不佳,無法獲得實質反饋,也難以提升實力,強度不足;其次是隊伍過多,導致選手分散,弱隊中或有1至2名潛力選手,但因隊友實力有限只能混跡弱隊,不如加盟中上游隊伍,選手自身也能獲得更多歷練,中上游隊伍則有機會補強,避免世界賽隊伍內部出現漏洞。

最後,隊伍過多造成比賽場次過多且時間過長,選手精力大多耗費在對抗弱隊,觀眾也不喜歡看一面倒或菜雞互啄的比賽,隊伍減少反而有助提升比賽吸引力。總體來說,減少混子隊伍,強度才能提升,整體聯賽實力提升,前幾名隊伍才更有競爭力。

至於薪資上限降低,其實也是利多,願意努力訓練並打出成績的選手才配得上高薪,只有拼命奮鬥、取得成績才會有流量與高收入,這也是一種激勵方式。沒有成績卻想拿高薪只會讓人得過且過。不過現在才實施,是否稍嫌遲緩?畢竟目前缺乏新血,大多是老面孔,老選手隨著年齡增長實力難免衰退,人才匱乏也是LPL當前面臨的一大挑戰。

那麼,對於這些爆料,你們有什麼看法呢?歡迎在評論區留言討論。