曼聯體育總監賈森·威爾考克斯本週接受了俱樂部官方網站的專訪,他強調對未來有明確規劃,並將持續投入資源支持魯本·阿莫林的球隊,目標是重返英超和歐冠的強勢競爭行列。

威爾考克斯說:「我們已經制定了明確計畫,清楚該如何行動,也知道球隊在哪些方面需改進。為了打進前四名,並持續爭奪歐冠資格,贏得歐冠冠軍和英超冠軍,我們必須在球隊陣容上持續投資。我們對現狀頗為滿意,但同時也清楚仍有提升空間。你也知道,球員永遠不會感到滿足,魯本永遠不會停止追求,我也一樣,這就是我們的風格,始終追求進步。任何在曼聯工作的人都應該有這種思維,他們確實如此,我們每天都在努力達到這個標準。」
曼聯高層強調,現在俱樂部在轉會市場上尋找的不僅是球員的實力,性格與生活態度同樣關鍵。「去年的夏季轉會窗口比今年混亂得多,」威爾考克斯說,「今年的窗口期相當平靜。我們有明確的名單,知道球場上哪些位置需要加強。我們必須買對球員,既要有天賦,也要能承受壓力,能夠帶領球隊前進。不能只簽下頂尖球員,他們還必須具備正確的品格,能為球隊帶來不同的影響。」
威爾考克斯透露,目前俱樂部的氛圍非常積極。「我現在看停車場,報到時間是上午9點45分,但你會看到球員們8點半甚至8點45分就已經抵達,準備訓練。這是個好跡象。訓練場上的氣氛沒有真正改變,強度和呼喊依然如故,無論勝負。輸掉比賽令人失望沮喪,但一旦走進訓練場,你能感受到他們的性格和團隊精神,能感受到正能量在增長,我們只需保持這股勢頭。」
他對夏窗簽下的庫尼亞、姆貝莫、謝什科和拉門斯都非常滿意。「這些年輕人適應得非常快。尤其是馬特烏斯(庫尼亞)和布萊恩(姆貝莫),他們之前已在英超踢球,也在英國生活過,因此適應更迅速。我認為本傑明(謝什科)和塞納(拉門斯)融入得也相當不錯。我們非常滿意。他們都是未來的希望,融入球隊表現出色。我們樂觀地認為曼聯正朝正確方向前進,雖然前路難免坎坷,但我們必須確保無論外界多嘈雜,內部都保持冷靜。」
威爾考克斯補充:「我每天都看訓練,看到他們的強度、訓練方式、投入程度、溝通以及彼此相處。正如我所說,輸球總會讓人失望,尤其是在曼聯。輸給布倫特福德的比賽讓我們非常沮喪,因為球隊表現令人失望,但在其他比賽中,我認為曼聯展現了不少精彩瞬間,能看見進步。我們現在需要保持這股勢頭:贏球時不驕傲,輸球時不氣餒。我們知道自己正在進步。從創造機會的數量來看,球隊才剛開始把握機會,必須持續保持。我們已經取得三連勝,下一步目標是四連勝。要讓俱樂部重返巔峰,唯一方法就是提高標準。球員和魯本每天都在為此努力。」

夏窗新援中身價最高的8500萬歐元中鋒謝什科,因11場僅進2球而遭受質疑。威爾考克斯為他辯護說:「本傑明若發揮到極致,將成為非常出色的球員。在曼聯踢9號位不容易,我知道馬特烏斯和布萊恩有時會獲得很多讚譽,但本傑明的跑動對他們同樣有幫助。四名新援表現都很出色,都是頂級職業球員。」
而以1800萬英鎊加盟的守門員拉門斯,可能是性價比最高的引援。威爾考克斯透露,一位曾是弗爵教練、現任球探的人是這筆交易的幕後推手。「托尼·科頓一年前就向我推薦拉門斯,並且持續堅持。他可能成為我們簽下的頂尖球員之一,開局表現不錯,但還需保持下去。這小伙子思維敏捷,態度非常專業。」
科頓球員時代是舒梅切爾的替補,1996年從曼城加盟曼聯,但未曾出場。因傷提前結束球員生涯,1997年起成為弗爵的守門員教練,任職長達10年。2020年,科頓回歸曼聯擔任守門員球探。但引進安德烈·奧納納與科頓無關,眾所周知那是滕哈格親自指定的人選。
關於曼聯未來的轉會規劃,威爾考克斯表示:「目前我每週都會與轉會團隊開會,討論不同球員的特點、年齡、薪資以及可行性。魯本也會參與。我們簽球員時,採取真正協同合作的方式,許多人都參與其中,包括數據團隊。接下來,我們會將注意力集中在部分球員身上,進行詳細背景調查,確認他們是否是生活作風良好的職業球員,這點非常重要。」
他補充道:「最關鍵的是,無論我們引進哪名球員,他們都必須渴望進步,具備團隊精神,並理解成為成功球隊一員的意義。我們不是要打造哈林籃球隊。如果你回顧過去那些成功的曼聯球隊,會發現除了有個性鮮明的球星外,還有非常踏實、願意為隊徽奉獻的球員。比如老特拉福德之王坎通納,他不僅球技高超,問問他的隊友就知道,他也是終極的職業球員。」

威爾考克斯最後總結說:「我們需要繼續培養球隊精神,在魯本的理念基礎上發展,他有清晰的思路。他的戰術比外界想像的更靈活。我們必須從最終目標出發,理解比賽模式,了解曼聯風格,這點非常重要,我們要把各個環節融合起來。這就像拼拼圖,我們希望集齊所有碎片,呈現出美麗的畫面。過程中難免會輸球,人們會有疑問,但魯本、奧馬爾(貝拉達)和俱樂部老闆都非常清楚未來方向,這才是關鍵。」