週初咖啡談：利物浦真的是「絞肉機」嗎？
再次，利物浦陷入一個考驗其文化的局面：阿爾內·斯洛特會否像現代足球中理所當然的那樣被辭退，抑或繼續留任並將球隊的命運變成一場巨大的賭注？
1. 理論上，斯洛特的未來如同細線般脆弱。利物浦不僅敗北，而且以極其糟糕的方式失利：三場比賽中丟了10球，僅攻入1球（多米尼克·索博斯扎伊在週三1比4敗給PSV時的唯一進球）。其中兩場敗仗發生在象徵尊嚴的安菲爾德主場。
目前尚無跡象顯示利物浦或其所有者芬威體育集團會立即對斯洛特的位置採取更激烈的干預。然而，他們的歷史表明，只要認為球隊走錯了路且無法回頭，他們願意採取行動。
撇開尤爾根·克洛普的時代不談，芬威體育集團在六年內解雇了三位教練。每次分手的氛圍各不相同：2015年，如果克洛普未準備好，布蘭登·羅傑斯可能會待得更久；三年前，球迷並未因肯尼·達格利什的傳奇地位要求他離開，但大多數人承認他離開後是正確決定。
2011年初，羅伊·霍奇森的執教時代結束得比利物浦現代歷史上任何教練都快，若看球迷反應甚至可能更早。不過，總體來說，利物浦與教練的分手決定都是合理且基於一定耐心的。
2. 若是其他俱樂部，阿爾內·斯洛特可能早已被解雇，尤其是在英格蘭。2007年，何塞·穆里尼奧在為切爾西帶來兩連冠後，雙方協議下離開。即使卡洛·安切洛蒂2010年再次帶隊奪冠，仍在次季末被解雇。穆里尼奧第二次執教切爾西時，2015年也被辭退，那年他拿下第三座英超冠軍，且距離簽下四年合約僅四個月。
阿爾內·斯洛特會因利物浦的耐心傳統而被留下嗎？圖片來源：Getty
2016年，克勞迪奧·拉涅利帶領萊斯特城首次奪冠，這是足球史上最不可思議的奇蹟之一，但他仍在隔年二月被解雇，當時球隊距離降級區僅一步之遙。萊斯特之後，切爾西成為下一個冠軍，但安東尼奧·孔蒂在球隊無法取得歐冠資格後，僅執教一年便遭辭退。
如今的俱樂部所有者多半在財務受威脅（如萊斯特）或自尊心衝突和關係破裂（如切爾西）時才會行動。在利物浦，不參加歐冠的財務後果確實存在，而近期發生的事情也可能成為壓垮駱駝的最後一根稻草。
簡言之，若非利物浦，阿爾內·斯洛特早已被解雇。而利物浦與其他英格蘭球隊不同的地方正是這點：他們從未是教練的絞肉機，也從未想成為這樣的存在。
3. 66年前的同一天，1959年12月14日，比爾·香克利踏入安菲爾德，當時球隊正處於絕望谷底：利物浦已在第二級聯賽苦戰五季，且剛在足總盃被業餘隊淘汰。
當然，奇蹟不會立刻發生。比爾·香克利花了四年時間，才帶領利物浦首次贏得頂級聯賽冠軍（現稱英超），並為球隊建立了一種將美好事物視為傳統的信念：美好的事物需要時間孕育。
鮑伯·佩斯利花了兩個賽季才奪得首個重要冠軍，隨後成為利物浦史上最成功的教練。拉法·貝尼特斯和羅伊·埃文斯在證明實力前，都獲得了絕對信任。尤爾根·克洛普也花了四年時間，才帶隊觸及英格蘭冠軍榮耀。格雷姆·桑尼斯坦言，紅軍對他在三年無冠期間已經非常耐心。
判斷保留或解雇教練的決定是否正確極為困難。有時情況會好轉，有時也會迅速惡化。但利物浦再次面臨文化上的挑戰：斯洛特會否如現代足球的常態般被辭退，還是繼續留下來，將球隊的命運變成一場巨大的賭注？
沒有人知道哪條路是正確的。唯一確定的是：利物浦一直走自己的路，這意味著他們對自己信仰的事物懷有驕傲。只要這份驕傲依舊，這問題就不再難解。
范安
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