「穩定的競賽體系，是青訓的綠水青山」

記者王偉報導 12月6日至9日，由中國足協主辦，廣州市足協與廣州體育學院承辦的中國足協年度教練研修班於廣州體育學院舉辦。本次研修班匯聚眾多精英，除了我們熟悉的王寶山、吳金貴、范志毅、區楚良、傅博、宮磊、呂軍、孫繼海、周海濱、張效瑞、劉軍、李毅、石俊、陸博飛、王洪亮等著名教練外，還有曾任穆里尼奧助理教練的法里亞等來自英超、西甲、德甲、葡超等歐洲聯賽的青訓主管或教練主管，他們或以自身執教經驗，或以所屬國職業聯賽、歐冠聯賽及歐青賽的技術報告，對青訓體系、教練培養理念及技術發展趨勢等方面進行了詳盡的講解與分享。

本次研修班設有「高水平足球發展趨勢」「高水平青訓理念」「青訓教練培養」及「青訓大綱與技術發展」四大主題，其中青訓成為焦點議題。「建設穩定的青少年足球競賽體系就是培養青少年球員與教練的綠水青山」，這不僅是中國足協最新提出的青訓目標與任務，也是本次研修班熱烈討論的話題，出席活動的足球專家與教練一致認為，培養優秀的青訓球員與教練對中國足球的未來發展至關重要。

「青少年培養與教練培訓」是足球強國發展足球的成功經驗。一個國家的足球水平整體而言決定於教練水平，對標足球強國的建設需求，中國足球必須迎難而上，破解困局。

在本次研修班中，青少年足球比賽聯賽體系的缺失成為與會教練及眾多國內外專家熱議的焦點。比賽既是球員的老師，也是教練的老師。週末比賽發現問題，週中訓練解決問題，形成「比賽－訓練－比賽」的循環，一個賽季約30至40個小周期，才能持續提升水平。目前中國青少年比賽多為賽會制，10天打6場，這種比賽機制對球員與教練而言，只有數量，卻缺乏質量。

西甲選材專家保羅表示，對一個國家的青少年足球發展最重要的是建設穩定的青少年競賽體系。「這是中國青少年球員培養的關鍵因素。目前缺乏定期聯賽，且僅依賴無系統的賽會制比賽，限制了真正的學習與提升。」

保羅指出，每週定期比賽的聯賽體系能帶來幾項核心利益：「第一，透過針對每週末比賽的定期備戰，打造真正的競技精神；第二，為球員呈現真實場景，面對不同對手與風格，迫使他們獨立思考、決策與創新；第三，幫助球員實現持續的戰術、情緒與認知技能進步，允許球員逐場學習；第四，為訓練過程注入實戰經驗，映照高年齡組所需面對的結構。總之，建立穩定的聯賽體系，是整個青少年成長路徑中無可替代的核心要素與基礎。」

中國足協技術委員會委員、足球名宿王寶山表示：「此次教練研修班討論的核心議題是中國足球的未來發展，從培養人才角度看，過去的青少年比賽結構不利於人才培養與成長。」

「因中國地域廣闊，若青少年足球比賽採跨區域的週末賽制必定不切實際，根據我們的實際情況並結合國際通行做法，應從區域開始，以市為單位推行週末聯賽賽制，讓教練執教一場、總結一場，再進行比賽。這樣的賽制更有利於人才培養。」王寶山說，梯隊建設最關鍵的是教練層面，提升青訓教練水平是當務之急，我們需要提高精英教練的能力與素質：「將上述兩點結合，同時建立青訓總監職位，進行周期性培訓，三方面共同推動，才能提升中國足球青訓水平，進而促進中國足球整體實力提升。」

王寶山認為，實施週末聯賽賽制能保障孩子的學習與訓練，在確保學習的同時，每天有訓練、每週有比賽，不脫離孩子的綜合培養路徑。在此基礎上，讓更多孩子參與足球運動，既鍛鍊身體，也能發掘人才。他說：「青少年球員的成長路徑應是放學後跟教練訓練，每週打一場比賽，從區到市再到省，最後參加全國性比賽。我們職業聯賽已發展超過30年，但青訓培養路徑一直未解決好，近年投入不少，問題仍未根本改善。」

佛山南獅隊主教練張效瑞亦持相同看法：「我認為現階段青訓的首要任務是建設合理的青少年聯賽。目前我們有許多青少年比賽，但多為集中制，實際上是杯賽，打幾場後休息一段時間，幾個月後再打幾場。如果沒有長期聯賽過程，對運動員和教練都幫助不大，唯有每週都有比賽體驗的聯賽賽制，才能真正促進青少年球員與教練水平提升。」

張效瑞表示：「訓練－比賽－總結，這才是合理流程。現階段平時只有訓練沒比賽，比賽期間賽程又過於緊湊，十分不合理。若能落實週週有比賽的聯賽體系，許多問題都能迎刃而解。」

「每週定期聯賽對青訓球員與教練的培養至關重要，且不可或缺。」來自西甲聯盟的胡安認為，青少年球員從8歲起，每年參加35至40場聯賽，不僅對青訓球員成長重要，對青訓教練的培養更為關鍵。

針對青少年競賽體系的熱議話題，中國足協有意推動聯賽生態下的教練培訓體系試點區建設。依此計畫，中國足協將與重點城市及試點地區合作，推進聯賽生態下教練培訓體系試點區建設，實現練與賽的有機結合，使比賽－訓練－比賽的成長週期成為可能。

此外，為加速推進教練培訓體系改革，提升質量與規模，推動培訓工作高質量發展，中國足協提出多項破解難題與改革發展計畫，重點之一是專門構建教練人才培養生態，積極建設聯賽生態下的教練培訓與人才培養體系。足協相關人士表示：「聯賽體系即青少年球員與教練培養的綠水青山、生態體系。中國足球亟需構建培養高水平教練的聯賽體系。」

在12月9日研修班結業儀式上，中國足協副主席許基仁表示，培養並使用本土教練是中國足協堅定不移的方針：「我們的中生代與新生代本土教練已獲得廣泛認同，未來將為本土教練創造更多施展才華的舞台。」同時，他也強調師德在人才培養及足球育人過程中的重要作用。

據了解，從青少年階段開始，運動員的道德修養在未來考核中將佔有重要比重。

目前，中國足協在教練員等級培訓中已納入思政課程，實行考培分離。為加強對足球教練員講師的師風師德及職業素養教育與培養，中國足協還出台了針對足球教練員講師的「七不准」規定，包括不准吃拿卡要、不准對學員不尊重，以及禁止假賭黑、打人情分照顧分等條例。

青少年教練的「師德」「師風」建設迅速成為本次研修班熱議話題，與會者在小組討論時普遍認為，強調教練員的「師德」「師風」建設十分及時且重要。「師傅帶徒弟，有好師傅才可能有好徒弟。」張效瑞說。

自1998年至今，中國足協已開展等級培訓工作27年。目前中國足協持證教練總數已突破11.4萬人，但與足球強國相比，無論是持證教練總量還是培訓總量均存在較大差距。例如在C級以上教練總數方面，中國足協約有2萬名C級持證教練，而德國足協則有7萬名，差距明顯。

目前中國足協B級教練有2800人，A級教練1264人，職業級教練227人，而德國足協則擁有2.5萬名B級教練、5000名A級教練及900名職業級教練。德國足協的精英青訓教練（B+和A+）超過6000人，且每年以450人的速度持續增長。中國足協今年新培養2000名C級教練、800名B級教練，德國足協每年培養6000名C級教練、2000名B級教練。

目前中國足球教練隊伍整體水平偏低，規模與質量難以滿足足球強國建設需求，而教練員的質與量是提升國家足球水平的關鍵要素，因此在大力發展青訓過程中，嚴抓青訓教練培養是中國足球的當務之急。許基仁表示：「當前世界足球技術日新月異，探索具有中國特色的足球發展道路，搭建完善的青訓體系，培養優秀教練，是中國足協未來一段時期的重點工作。接下來，中國足協將持續在技術發展上努力，加強國際交流與合作，為中國教練員的發展創造良好環境及更多高質量學習機會。」