比利·簡·金：網壇傳奇與平權先鋒

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23/08/2025 13:05:00 sport

比利·簡·金不僅是戰績卓越的網球冠軍，更是體育史上最具影響力的人物之一。她共奪得39座大滿貫冠軍，涵蓋12座單打、16座雙打及11座混雙冠軍，亦是體育界性別平權的先驅。

1959年，年僅15歲的比利·簡·金在美網錦標賽首次亮相大滿貫賽場；兩年後，她與卡倫·漢茨搭檔奪得溫布頓女子雙打冠軍，摘下職業生涯首座大滿貫獎盃。

隨著時間推移，「比利·簡·金」這個名字逐漸成為溫網的象徵。1966年，她首次登頂溫網女子單打冠軍；1973年，她囊括溫網女子單打、雙打及混雙三項冠軍；1979年，她與瑪蒂娜·納芙拉蒂洛娃搭檔奪得女子雙打冠軍，這是她在溫網獲得的第20座冠軍，創下紀錄（納芙拉蒂洛娃於2003年在全英俱樂部追平此紀錄）。

職業生涯中，金夫人共贏得39座大滿貫冠軍，並在單打與混雙項目實現全滿貫。她唯一未曾奪得的大滿貫冠軍是澳網女子雙打冠軍，但曾於1965年及1969年兩度闖入該項目決賽。回顧其職業生涯，金夫人累計贏得129座單打冠軍（其中62座為業餘時期，67座來自公開賽年代），並於1966-1968年、1971-1972年及1974年登上世界排名第一寶座。

比利·簡·金的職業生涯榮譽滿載。1967年與1973年，她兩度獲選美聯社年度最佳女運動員。1970年，她成為「原創九人組」成員，該團體創立了弗吉尼亞Slims巡迴賽；1971年，她成為首位單季獎金突破10萬美元的女運動員。1972年，她成為首位被評為《體育畫報》年度運動人物的女性及網球選手。

1973年，金夫人參與創立女子網球協會（WTA），並在著名的「性別大戰」中擊敗鮑比·里格斯，為女子網球選手贏得尊重。1974年，她與他人共同創立女子體育基金會及世界團體網球巡迴賽。1976年，她獲選《時代》雜誌年度女性。

1979年，金夫人奪得第20座溫網冠軍，現今與瑪蒂娜·納芙拉蒂洛娃共享此紀錄；1980年，她在美網女子雙打項目摘下職業生涯第39個也是最後一個大滿貫冠軍。1987年，她入選國際網球名人堂。

1990年，她入選《生活》雜誌「20世紀最具影響力的100位美國人」；2003年，獲頒國際網球聯合會菲利普·夏蒂埃獎。2006年，美國網球協會以她名字命名比利·簡·金國家網球中心；2009年，她獲巴拉克·奧巴馬總統授予總統自由勳章。

2019年，金夫人被任命為聯合會杯全球大使；2020年，聯合會杯為致敬她正式更名為「比利·簡·金杯」。

比利·簡·金（原名比利·簡·莫菲特）出生於加利福尼亞州一個運動世家。父親比爾是消防員，同時也是天賦異稟的籃球選手；母親貝蒂是一位技藝精湛的游泳運動員。她的弟弟蘭迪於1972年至1983年間擔任美國職業棒球大聯盟投手。儘管比利·簡年少時在籃球和壘球領域展現潛力，但與網球的初次邂逅，為她的人生奠定了方向。

11歲時，她受朋友蘇珊·威廉姆斯邀請接觸網球，隨即愛上這項運動。她靠打零工賺錢購買了第一把球拍，開始在長灘的公共球場練習，並告訴母親自己總有一天會成為世界第一。

作為球員，比利·簡·金以迅捷的場上速度、凌厲的上網風格、強勁的反手擊球和卓越的競技銳氣聞名。除了輝煌的大滿貫與巡迴賽戰績，她在聯合會杯上的表現同樣令人驚豔。

1963年，金作為美國隊成員參加首屆聯合會杯，當時16支隊伍在倫敦女王俱樂部進行為期一週的角逐，決賽中美國隊對陣澳大利亞隊。彼時仍稱莫菲特的金夫人是美國隊二號選手（僅次於達琳·哈德），她在先失一盤的情況下擊敗萊斯利·特納，隨後與哈德搭檔，在決勝雙打中以三盤擊敗瑪格麗特·史密斯與特納，助力美國隊奪冠。

這開啟了她與該賽事長久深厚的淵源。金夫人代表美國隊出賽36次，其中包括9次決賽，贏得7次冠軍——只有克里斯·埃弗特以8次冠軍超越她。1963年至1979年間，她累計取得52勝4負的戰績，決賽中更以12勝2負保持至今無人打破的紀錄，且以30場連勝作結。她與羅西·卡薩爾斯搭檔參加雙打比賽未嘗一敗（10勝0負），兩人分別以26勝1負的雙打戰績共享美國隊紀錄。作為隊長，金夫人在帶隊的7次決賽中贏得4次冠軍，包括1976年以球員兼隊長身份奪冠。只有帶領捷克隊贏得6次冠軍的彼得·帕拉贏得冠軍數更多。

然而，運動員生涯只是她終身在體育界及更廣泛領域推動平等權利故事的一半。作為「原創九人組」核心成員，她脫離既有體制創立弗吉尼亞Slims巡迴賽（後演變為WTA）；1973年，她以抵制美網相威脅，促使美網成為首個實行男女獎金平等的大滿貫賽事。同年，金夫人在休斯頓參加著名的「性別大戰」，以6-4、6-3、6-3擊敗1939年溫網男單冠軍鮑比·里格斯——這成為體育史上具象徵意義的里程碑時刻。

比利·簡·金的職業生涯始終與激進主義精神交織，這種精神延續至今。她與他人共同創立男女混合的世界團體網球巡迴賽，創辦女子體育基金會。2014年，她創立比利·簡·金領導力倡議組織，助力職場實現多元化與包容性的領導力。